Результаты поиска по запросу: HR-Профайлинг (Владлен Статный)

Agile в HR: Управление проектами и продуктами в HR Scrum, Agile-подход, управление HR-проектами, бэклог, Kanban, MVP, спринты, продуктовый подход, гибкие методологии. Чему вы научитесь: Понимать основы Agile и Scrum и применять их в HR-проектах Разрабатывать и внедрять HR-продукты с...

О курсе Как HR-у продемонстрировать свое влияние на результативность компании? Как связать HR-метрики с бизнес-целями компании? Давайте вместе создадим систему HR-метрик на данных вашей компании, которая поможет выявить проблемы в управлении персоналом и вовремя их предотвратить. Если у вас...

II УРОВЕНЬ. ВЕРИФИКАТОР Ситуационная интерпретация поведения и комбинированное восприятие сигналов тела После прохождения второго уровня, вы будете иметь специализированные навыки наблюдения за человеком, детектирования сигналов тела и комбинированной их оценки под конкретную ситуацию и цель...

Модуль "Профайлинг", это 5 занятий в ходе которых вы будете учиться оценивать человека по его формальному резюме и неформальных признакам, установленным в ходе общения с ним Мы не будем, конечно, готовить из вас специалистов правоохранительного профиля или служб безопасности аэропортов. А вот...

Модуль "Профайлинг", это 5 занятий в ходе которых вы будете учиться оценивать человека по его формальному резюме и неформальных признакам, установленным в ходе общения с ним Мы не будем, конечно, готовить из вас специалистов правоохранительного профиля или служб безопасности аэропортов. А вот...

Модуль "Профайлинг", это 5 занятий в ходе которых вы будете учиться оценивать человека по его формальному резюме и неформальных признакам, установленным в ходе общения с ним Мы не будем, конечно, готовить из вас специалистов правоохранительного профиля или служб безопасности аэропортов. А вот...

Модуль "Профайлинг", это 5 занятий в ходе которых вы будете учиться оценивать человека по его формальному резюме и неформальных признакам, установленным в ходе общения с ним Мы не будем, конечно, готовить из вас специалистов правоохранительного профиля или служб безопасности аэропортов. А вот...

Инструменты Профайлинга и Психодиагностики: составление психологических портретов клиентов и рекомендаций, учитывая психотипы людей. Современный профайлинг представляет собой простроенную систему нетестовой психодиагностики, основанной на достижениях прикладной психологии, нейронаук, анализа...

Книга показывает питание изнутри, как неестественно мы питаемся. Поговорим о нюансах современной пищи и о том, как и чем питаются животные в дикой природе. Также читатель увидит, как извлекать из продуктов пользы больше, чем они в себе несут. Поднимаются темы о животной, растительной...

HR Soft Skills: ключевые навыки для карьерного роста в HR Развитие Soft Skills для HR: коммуникация, лидерство, эмпатия, влияние, принятие решений, сертификация и карьерный рост. Чему вы научитесь: Освоите ключевые поведенческие компетенции, необходимые HR-специалисту: коммуникацию, эмпатию...

Научу вас эффективно закрывать вакансии! Всего за месяц обучения вы освоите одну из важных областей в HR - рекрутмент, и сможете: Эффективно и качественно закрывать вакансии Находить сотрудников не только на hh Перейти от "интуитивного" подбора к системному, от эмоций "этот кандидат вроде...

Описание книги В книге представлены различные техники работы с телом, которые дают высокую эффективность при работе с мышечными спазмами и иным. Техники разобраны в данном пособии достаточно глубоко и досконально, поэтому книга может быть и самоучителем. Данное издание также помогает найти ту...

Первая книга о текущей войне «Книга Z: глазами военных, мирных, волонтёров» — сборник честных рассказов от участников и очевидцев: военных, мирных жителей освобождённых городов, волонтёров и военных корреспондентов. «Конец истории» — закончился. Выбор, про который мы читали в приключенческой...

Научись прогнозировать поведение людей и узнавать их истинные мотивы

Прочитав эту книгу, Вы узнаете: • насколько система поведения зависит от типа телосложения; • получите понимание глубинной структуры мышления соискателя; • узнаете об избирательных фильтрах в процессе восприятия информации, способах работы и обработки информации сотрудников; • о том, как...

Описание целевой аудитории: Руководители компаний, руководители отделов продаж, менеджеры по продажам, менеджеры отдела закупок, менеджеры по работе с клиентами. Цель вебинаров: Повышение результативности переговоров через умение грамотно профилировать оппонента. 2 вебинара по 1.5 часа каждый.

- А можно ли увеличить прибыль просто за счет каких-то приемов и без привлечения дополнительной аудитории? Этот вопрос пришел мне в голову еще в 2013 и я стал искать на него ответ. Можно было поднять цены, можно было увеличить число продаж по аудитории. И все это хорошие варианты. Но есть и еще...

Мастеркласс включает в себя описание вязания двух платьев,, двух головных уборов, кофточки, сумочки, панталончиков и ботинок

Модуль "Профайлинг", это 5 занятий в ходе которых вы будете учиться оценивать человека по его формальному резюме и неформальных признакам, установленным в ходе общения с ним Мы не будем, конечно, готовить из вас специалистов правоохранительного профиля или служб безопасности аэропортов. А вот...

Курс отличный! Он подойдет не только тем, кто хочет освоить удаленную профессию, или работать по сделке, как подрядчик - искать сотрудников для бизнеса и компаний. Но и тем, кто считает себя или хочет стать руководителем, или собственником бизнеса. Без этого навыка, ребята, никуда вообще! Он...