Организатор
Организую Складчины
Команда форума
- Сообщения
- 608 775
- Реакции
- 13 207
- Монеты
- 325
- Оплачено
- 1
- Ссылка на картинку
Этот всплеск интереса к внутренним коммуникациям даёт реальную возможность HR специалистам и всем, кто частично ими занимается, выйти на более высокий карьерный и профессиональный уровень и стать стратегическими партнёрами бизнеса.
Затяжной кризис, который начался с пандемии и продолжается до сих пор, подтолкнул руководителей разных уровней, в компаниях разных отраслей и разных размеров, как международных, так и национальных, задуматься о том, как они могут мотивировать, вовлекать и поддерживать продуктивность своих сотрудников на фоне неопределенности и изменений.
Программа курса:
Модуль №1
Строим базу
Освоив видеоуроки этого модуля, вы сможете провести аудит состояния внутренних коммуникаций в своей организации и понять, что работает, а что нет. Аудит ляжет в основу вашего будущего стратегического проекта.
— Что такое внутренние коммуникации и зачем они нужны
— Главный секрет успешных коммуникаций
— Аудит внутренних коммуникаций в вашей компании: система 5«К»
— Основные инструменты внутренних коммуникаций
- Приветственная встреча курса
- Открывается доступ к урокам первого модуля
- Живая коучинговая сессия с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников
(тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
Модуль №2
Модуль для смелых: работа с первыми лицами
В результате изучения видеоуроков этого модуля и выполнения домашней работы вы выберете проблему для своего стратегического проекта, заручитесь поддержкой руководства, а также узнаете об основных принципах коммуникационного сопровождения руководителей.
— Универсальная формула, которая поможет вам завоевать доверие и уважение руководителя и топ-менеджмента
— Как найти спонсоров для вашей стратегии внутренних коммуникаций
— Принципы коммуникаций топ-менеджмента
— Роль линейных руководителей во внутренних коммуникациях
- Открывается доступ к урокам второго модуля
- Живая коучинговая сессия с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников
(тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
Модуль №3
Мировые тенденции и вызовы внутренних коммуникаций
По итогам видеоуроков этого модуля вы узнаете об основных трендах, актуальных концепциях и вызовах в сфере внутренних коммуникаций, и вдохновитесь новыми идеями для своего проекта.
— Эволюция роли внутренних коммуникаций в организациях
— Влияние цифровых технологий и соцсетей на внутренние коммуникации
— Корпоративная культура, внутрикорпоративный бренд, бренд работодателя
— Онбординг и адаптация новых сотрудников (лично и в условиях удалённой работы)
— Сотрудники как посланники бренда
— Внутренние коммуникации и удалённая работа
- Открывается доступ к урокам третьего модуля
- Живая коучинговая сессия с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников
(тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
Модуль №4
Внутренние коммуникации в действии
В видеоуроках этого модуля на практических примерах вы познакомитесь с разными видами коммуникационных кампаний, типами «рутинных» внутренних коммуникаций, а также получите практические рекомендации по ведению стратегических внутренних коммуникаций в организации. По итогам этого модуля по желанию вы можете спланировать свой стратегический проект и обсудить его на заключительном вебинаре курса.
— Основные виды коммуникационных кампаний
— Кризисные коммуникации
— Вовлечение сотрудников в создание миссии и ценностей компании
— Коммуникации с новыми сотрудниками
— Типы «рутинных» внутренних коммуникаций
— Как выстраивать процессы во внутренних коммуникациях
— Практические лайфхаки
- Открывается доступ к урокам четвёртого модуля
- Заключительная живая коучинговая сессия с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников
(тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
- Групповая презентация проектов
По окончании этого курса вы:
Затяжной кризис, который начался с пандемии и продолжается до сих пор, подтолкнул руководителей разных уровней, в компаниях разных отраслей и разных размеров, как международных, так и национальных, задуматься о том, как они могут мотивировать, вовлекать и поддерживать продуктивность своих сотрудников на фоне неопределенности и изменений.
- Как перейти от хаоса и поверхностных и отрывочных знаний к ясности и продуманной системе внутренних коммуникаций?
- Как наиболее эффективно работать в условиях информационного шума и вести за собой команду?
- Как перейти от бессистемных рассылок и мероприятий к глобальным стратегическим проектам, значимым для всей компании?
- Как стать стратегическим партнёром бизнеса?
- Как выстроить процесс адаптации
- новых сотрудников, особенно в условиях распределенной команды и удаленной работы?
- Как научиться сопровождать организационные изменения, даже те, которые сотрудники воспринимают "в штыки"?
- Как войти в круг доверенных лиц руководства компании и обрести влияние?
- Как помочь руководителям вдохновлять и вести за собой сотрудников?
- Как покончить с днём сурка и выйти на новый уровень карьерного развития?
- Как научиться чётко и уверенно доносить свою точку зрения до сотрудников и руководства и вовлекать их?
Программа курса:
Модуль №1
Строим базу
Освоив видеоуроки этого модуля, вы сможете провести аудит состояния внутренних коммуникаций в своей организации и понять, что работает, а что нет. Аудит ляжет в основу вашего будущего стратегического проекта.
— Что такое внутренние коммуникации и зачем они нужны
— Главный секрет успешных коммуникаций
— Аудит внутренних коммуникаций в вашей компании: система 5«К»
— Основные инструменты внутренних коммуникаций
- Приветственная встреча курса
- Открывается доступ к урокам первого модуля
- Живая коучинговая сессия с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников
(тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
Модуль №2
Модуль для смелых: работа с первыми лицами
В результате изучения видеоуроков этого модуля и выполнения домашней работы вы выберете проблему для своего стратегического проекта, заручитесь поддержкой руководства, а также узнаете об основных принципах коммуникационного сопровождения руководителей.
— Универсальная формула, которая поможет вам завоевать доверие и уважение руководителя и топ-менеджмента
— Как найти спонсоров для вашей стратегии внутренних коммуникаций
— Принципы коммуникаций топ-менеджмента
— Роль линейных руководителей во внутренних коммуникациях
- Открывается доступ к урокам второго модуля
- Живая коучинговая сессия с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников
(тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
Модуль №3
Мировые тенденции и вызовы внутренних коммуникаций
По итогам видеоуроков этого модуля вы узнаете об основных трендах, актуальных концепциях и вызовах в сфере внутренних коммуникаций, и вдохновитесь новыми идеями для своего проекта.
— Эволюция роли внутренних коммуникаций в организациях
— Влияние цифровых технологий и соцсетей на внутренние коммуникации
— Корпоративная культура, внутрикорпоративный бренд, бренд работодателя
— Онбординг и адаптация новых сотрудников (лично и в условиях удалённой работы)
— Сотрудники как посланники бренда
— Внутренние коммуникации и удалённая работа
- Открывается доступ к урокам третьего модуля
- Живая коучинговая сессия с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников
(тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
Модуль №4
Внутренние коммуникации в действии
В видеоуроках этого модуля на практических примерах вы познакомитесь с разными видами коммуникационных кампаний, типами «рутинных» внутренних коммуникаций, а также получите практические рекомендации по ведению стратегических внутренних коммуникаций в организации. По итогам этого модуля по желанию вы можете спланировать свой стратегический проект и обсудить его на заключительном вебинаре курса.
— Основные виды коммуникационных кампаний
— Кризисные коммуникации
— Вовлечение сотрудников в создание миссии и ценностей компании
— Коммуникации с новыми сотрудниками
— Типы «рутинных» внутренних коммуникаций
— Как выстраивать процессы во внутренних коммуникациях
— Практические лайфхаки
- Открывается доступ к урокам четвёртого модуля
- Заключительная живая коучинговая сессия с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников
(тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
- Групповая презентация проектов
По окончании этого курса вы:
- Овладеете полным набором инструментов внутренних коммуникаций, которые позволят сопровождать любые изменения, несмотря на то, что они происходят ежедневно
- Сможете внедрять масштабные стратегические проекты и глобальные процессы, которые важны для руководства и компании в целом
- Сможете говорить на языке бизнеса и позиционировать себя как настоящий партнёр компании
- Будете в курсе мировых трендов и лучших практик в области внутренних коммуникаций
- Прокачаете важное направление в работе HRBP или HRD
Показать больше
